Productieleider Zuivel (België)

Productieleider Zuivel (België)

Jij wilt geen rol waarin je alleen plant en rapporteert. Je wilt een afdeling runnen: mensen, output, veiligheid en verbetering. Elke dag zichtbaar, elke week meetbaar.

Voor een internationale producent van zuivel ingrediënten zoeken we een Productieleider. Het bedrijf levert hoogwaardige ingrediënten aan foodproducenten wereldwijd. Kwaliteit, food safety en operationele betrouwbaarheid zijn de standaard. Jij krijgt de operationele leiding over een productieafdeling van ongeveer 80 medewerkers, via een team van ploegverantwoordelijken.

Je combineert people management met KPI-sturing en continue verbetering. Je vertaalt strategie naar de werkvloer en neemt de beslissingen als het schuurt.

Klaar om écht eigenaarschap te nemen over een volledige productieafdeling? Lees verder en solliciteer.

Functieomschrijving Productieleider Zuivel (België)

Functieomschrijving: 

Als Production Lead ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van jouw afdeling. Je stuurt via ploegverantwoordelijken en rapporteert rechtstreeks aan de Productiemanager. Je houdt het overzicht, bewaakt de prestaties en bouwt een cultuur van eigenaarschap.

Dit ga je doen:

  • Je geeft leiding aan een productieorganisatie van circa 80 medewerkers via een team van ploegverantwoordelijken.
  • Je coacht, ontwikkelt en motiveert je leidinggevende team en versterkt samenwerking en continue verbetering.
  • Je behaalt de doelstellingen op veiligheid, kwaliteit, productiviteit, rendement en kosten.
  • Je analyseert en stuurt de belangrijkste operationele KPI’s bij.
  • Je waarborgt de naleving van veiligheids-, kwaliteits-, hygiëne- en food safety-standaarden.
  • Je speelt een actieve rol in verbeter- en veranderingsprojecten en maakt strategie concreet op de vloer.
  • Je werkt nauw samen met productie, onderhoud, kwaliteit, planning en andere supportafdelingen.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse werking van jouw afdeling en beslist bij escalaties.

Functiecriteria Productieleider Zuivel (België)

Functiecriteria:
 

Hier herken je jezelf in:

  • Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door relevante ervaring.
  • Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van grotere operationele teams, rechtstreeks of via ploegverantwoordelijken.
  • Sterke people manager: je coacht, motiveert en ontwikkelt leidinggevenden.
  • Ervaring met KPI-gestuurd werken, procesverbetering en change management.
  • Hands-on, organisatorisch sterk en analytisch; je houdt overzicht in een dynamische plant.
  • Besluitvaardig en resultaatgericht.
  • Veiligheid, kwaliteit en continue verbetering zijn voor jou vanzelfsprekend.

 

De aanbieding Productieleider Zuivel (België)

Een aantrekkelijk salaris en compleet arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op jouw ervaring en kennis (wordt toegelicht in het gesprek).
Salaris indicatie €5500 - €6200,- BPM
Impact in een internationale productieomgeving met een duidelijke purpose.
32 vakantiedagen per jaar en beperkte flexibiliteit via thuiswerk waar de rol het toelaat.
Een hecht, no-nonsense team met korte lijnen.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!