Administratief Medewerker- Tijdelijk

Waarom Independent Recruiters ?

  • Kwaliteit boven kwantiteit
  • Deep expertise in Model-Driven Software Engineering and Language Engineering
  • Focused on environments

Administratief Medewerker- Tijdelijk

Ben jij op zoek naar een tijdelijke uitdaging waarin jij ervoor zorgt dat kwetsbare doelgroepen – zoals jonge kinderen of mensen met specifieke voedingsbehoeften – op tijd krijgen wat ze nodig hebben?

En ben je beschikbaar vanaf 1 mei? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een internationaal opererend voedingsmiddelenbedrijf waar zorg, kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan.

Voor een periode van 35 weken zoeken wij een Administratief Medewerker die de brug slaat tussen klanten, distributiecentra en interne teams. Je komt terecht in een omgeving waar gezondheid, voedselveiligheid en klanttevredenheid topprioriteit zijn – en waar geen dag hetzelfde is. In deze rol zorg jij ervoor dat bestellingen niet alleen correct, maar ook tijdig én met aandacht voor detail worden afgehandeld.

Klaar om jouw bijdrage te leveren én jezelf verder te ontwikkelen? Lees dan snel verder.

Klinkt dat als iets waarin jij kunt bijdragen én groeien? Lees dan snel verder.

Functieomschrijving Administratief Medewerker- Tijdelijk

Als Administratief Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel klanten als interne stakeholders. Jij zorgt ervoor dat de juiste producten, op het juiste moment, op de juiste plek terechtkomen. Je taken bestaan o.a. uit:

  • Fungeren als contactpersoon voor klanten, distributiecentra en interne afdelingen;
  • Verwerken van bestellingen (via e-mail en EDI) in SAP;
  • Controleren van voorraden en signaleren van tekorten;
  • Coördineren van leveringen via het distributiecentrum;
  • Proactieve communicatie over orderstatus en eventuele knelpunten;
  • Afhandelen van klantmeldingen en klachten;
  • Intensieve samenwerking met afdelingen als Supply Chain, Planning, Accounting en Sales.

Functiecriteria Administratief Medewerker- Tijdelijk

The ideal candidate meets the following requirements: 

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Ten minste 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een internationale werkomgeving.
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met SAP is vereist; kennis van Excel is een pré.
  • Je bent nauwkeurig, klantgericht, oplossingsgericht en weet goed om te gaan met deadlines en drukte.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt graag samen in teamverband.

Aanbieding Administratief Medewerker- Tijdelijk

  • Een uitdagende, tijdelijke opdracht van 35 weken via ons;
  • Een salaris tussen de €4.000,- en €5.000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
  • De kans om ervaring op te doen binnen een internationale en professionele organisatie;
  • Een afwisselende functie waarin je écht van toegevoegde waarde bent;
  • Begeleiding en ondersteuning vanuit ons tijdens het hele traject.

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de functie. Vervolgens plannen we een kennismakingsgesprek, digitaal of op locatie. Tijdens dit gesprek informeren we je zo volledig mogelijk over de vacature, de organisatie en de vervolgstappen in de procedure. In overleg met jou stellen we je vervolgens voor aan onze opdrachtgever en begeleiden we je gedurende het gehele sollicitatieproces.

De Independent Recruiters Group beschikt over een groot team van gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter richt zich op een specifiek vakgebied, waardoor zij de ideale sparringpartner zijn voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!