Shift Manager Logistiek (Tijdelijk)

Shift Manager Logistiek (Tijdelijk)

Shift Manager Logistiek gezocht!

Ben jij iemand die het vermogen heeft om een team van zeer gemotiveerde en kundige professionals te begeleiden en ondersteunen? Heb je de skills om niet alleen de dagelijkse werkzaamheden te coördineren, maar ook om de teamleden te inspireren en te motiveren, zelfs wanneer de druk hoog is? Dan wil ik graag met jou in gesprek! 

Deze rol staat in eerste instantie tijdelijk uit bij een van de marktleiders binnen de food industrie. Na een periode van 9 maanden bestaat de mogelijkheid om in dienst te treden bij deze iconische organisatie. Gaaf toch? 

Geïnteresseerd om meer te weten? Lees dan snel verder en solliciteer op deze rol! 

Functieomschrijving - Shift Manager Logistiek (Tijdelijk)

In deze uitdagende rol geef je leiding aan een team van 20-25 medewerkers in een 3-ploegendienst. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en het logistieke proces, met de nadruk op het structureren en verbeteren van samenwerkingen en werkprocessen.

Je bent specifiek verantwoordelijk voor:
- Het uitvoeren van het logistieke proces in een 3 ploegendienst (kaasontvangst, voorbewerking, afvoer en magazijnen);
- Leidinggeven aan een team van 20 medewerkers;
- Rapporteren en maatregelen nemen bij afwijkingen en calamiteiten;
- Deelname aan Daily Control Logistiek en de uitrol van de PCS structuur;
- Realiseren van de personeelsplanning en begeleiding van ziekteverzuim;
- Werken volgens WCOM systematiek en leiden van WCOM verbeterteams, inclusief het analyseren van afwijkingen en indienen van verbetervoorstellen;
- Zorgdragen voor orde en netheid, en toezien op naleving van regels en procedures;
- Constructieve samenwerking met andere Teamleiders en afdelingen.

Functiecriteria - Shift Manager Logistiek (Tijdelijk)

Als Shift Manager breng je mee:

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau bij voorkeur aangevuld met een opleiding richting Logistics / Supply Chain Management of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een productie en/of logistieke organisatie, ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie is een pré;
• Ervaring met projectmanagement en verbetermethodieken (World Class Manufacturing, TPM, Lean, 6 Sigma);
• Kennis en ervaring met ERP systemen, bij voorkeur SAP;
• Sterke leiderschapsvaardigheden, motiverende en coachende leider;
• In staat om te schakelen tussen strategie en dagelijkse operatie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, resultaat- en kwaliteitsgericht;
• Probleem analyserend vermogen, in staat om te delegeren en de voortgang te bewaken. 

De aanbieding - Shift Manager Logistiek (Tijdelijk)

Wat we jou kunnen bieden: 

  • Een salaris van 3600 - 4600 o.b.v. van jouw kennis en ervaring;
  • Een fulltime (tijdelijk) dienstverband van 38 uur p/w in een 3 ploegendienst; 
  • Een prettige work-life balance en goede secundaire voorwaarden (pensioen, vakantiegeld 8% en ploegentoeslag); 
  • Unieke werkcultuur: Nederlands bedrijf dat is uitgegroeid tot multinational. 

 

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Sollicitatie ingediend

Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.

2
Selectie en evaluatie

Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.

3
Voorstellen aan opdrachtgever

Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.

4
Aanbod en acceptatie

Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt!